| Le Club RH de l’Atlantic Cluster vous propose de poursuivre le Cycle BOOST avec sa Session #2. En partenariat avec B-novalinea, nous avons imaginé un parcours exclusif pour les membres de l’Atlantic Cluster. Rejoignez-nous pour découvrir la Session #2 de ce cycle inédit : » Performance et Rentabilité optimisées en engageant les Collaborateurs « L’année 2026 s’ouvre devant nous avec ses incertitudes, son instabilité politico économique et son évolution sociétale ou les collaborateurs n’ont plus le même regard sur le travail. Dans ce contexte particulier, le 1er levier pour maintenir une activité performante et rentable est d’activer le LEVIER D’ENGAGEMENT COLLABORATEUR dès ce début d’année. Au programme : – Calculer les bénéfices et l’augmentation de la productivité et rentabilité dans votre entreprise. – Disposer des clés d’engagement à actionner dès maintenant (Partage de Valeurs, Sens au travail, Communication et liens sociaux, Reconnaissance, Feedback, …). – Identifier les actions à mettre en place dans votre équipe et établir un Plan d’actions immédiat avec effet sous moins de 90 jours Durant cette session, vous aurez accès : – À l’étude d’engagement à réaliser gratuitement dans votre entreprise avec une présentation des résultats sera organisée dans vos locaux accompagné d’un plan d’actions individualisé. – À des témoignages ! Développer l’engagement collaborateur, c’est l’assurance d’une amélioration de 12% de votre rentabilité ! (Sources Gallup et Forester International) Pour rappel, le cycle BOOST ce sont trois ateliers interactifs complémentaires, de deux heures chacun, spécialement conçus pour les entreprises du maritime et du nautisme. Il vous propose de revenir aux fondamentaux pour booster votre croissance, de découvrir comment l’engagement collaborateur démultiplie la performance et d’anticiper les enjeux RH 2026. Les inscriptions sont ouvertes pour l’Atelier N°2, qui se tiendra : – Le 12 mars de 10h00 à 12h30 A Bordeaux Je m’inscris ICI – Le 26 mars de 9h30 à 12h00 A La Rochelle Je m’inscris ICI |
