Workshop sur la Marque Employeur

 

Le 19 décembre dernier a eu lieu aux ateliers de la Fabrique à la Rochelle le 3e club RH de l’année. Face aux enjeux RH dans le secteur du nautisme, la mise en place d’une marque employeur est un facteur d’attractivité global qui vise à développer sa réputation pour booster les opportunités de recrutements. Elle vise à valoriser la culture de l’entreprise et ses engagements (notamment en terme de RSE). Aujourd’hui, les entreprises, des startups aux grands groupes en passant par les TPE-PME, ont pris conscience de la nécessité d’investir pour mettre en oeuvre une communication adaptée pour attirer et conserver des collaborateurs.

Les objectifs du workshop étaient :
– de Comprendre les leviers de la marque employeur
– d’Identifier les bonnes pratiques et les erreurs à éviter
– d’Elaborer une stratégie de marque employeur adaptée à son contexte : autodiagnostic

Intervenant Expert: 

Christine Meyer, Agence Elhéa Conseil, spécialiste dans le conseil RH, la formation et l’externalisation des RH

Témoignage :
Mathilde Lasson, Directrice adjointe de Néo Sailing Technologies